定制工作服的特点有哪些？

越来越多的企业发展到一定的阶段都需要针对自身的特点做足宣传，而员工本身就是实际的传播途径，企业要求自己员工在工作期间必须穿戴的服装，也称工作服。今天小编带您了解工作服定制的特点有哪些？

工作服定制设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

1、以保护工作时的人身安全为主要要求，在不同的工作岗位需要工作服定制上加上哪些功能来辅助工作的效果提升。如可以在袖子上加上笔袋，衣服上加口袋，加工牌的挂耳等。不同岗位要选择不同的要求。

2、在工作服上做好不同岗位的区分，便于工作管理。

3、在具备相同的功能与时尚的美感前提下，设计工作服定制要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构，面料档次、款式复杂程度、工艺制作难度等方面综合取舍。

4、首先工作服定制的布料、颜色、款式决定，不同的布料，不同的颜色，不同的款式会有不同的效果，这些要根据实用性的要求、选用。其次是在制做工艺，车工的技术水平，素质要求也要高，品质控制要严格。这样做出的才会平整美观。

工作服定制是一种特殊的造型艺术，它以款式，面料，色彩三要素构成了一种特殊的艺术语言。工作服定制构思可以从每一个要素出发进行创意，也可以从整体角度出发进行创意，可以用新元素进行创意，也可以常规元素超常理构成进行创意，从而达到“情理之中，意料之外”的效果。