定做工作服要考虑的因素和几个小技巧

工作服的设计需要考虑的因素很多，其中有几个是必须要考虑的，那么这几个因素是什么呢?接下来小编跟大家说一下啊定做工作服要考虑的因素和几个小技巧，一起来了解下吧。

一、定做工作服要考虑的因素

1、颜色的选择上。

颜色的选择很有学问也必须要慎重，一件工作装的颜色种类要少，不要太花里胡哨。而且颜色要与企业主色调相符合。什么是企业主色调呢?就是企业在做企业宣传和介绍的时候，都会选择一种或者几种颜色，做好的标志，然后这个标志就是企业的象征，这个颜色或者颜色组合就是企业色。工作服的设计是把企业色融入到工作服的颜色当中。这不仅是一个企业的文化体现也是一个企业的宣传。设计的一个成功的工作服不论走到哪里都会成为一个活广告。

2、在面料的选择上。

面料的选择也是很重要的一个部分。如果说颜色是工作服的表面的话，那么面料就是真个工作服的本质和内在了。好的面料的工作服员工穿上舒服，舒适，便于工作，也在整体性上为企业加分。好的面料的工作服更加的整洁，不起球，不起皱，不掉色，工整，为企业的整体风貌和精神面貌加分。还有就是面料在一定程度上能应对员工在工作中遇到的危险，防患于未然。所以面料在工作服中的作用非常的重要。不同行业的企业，在设计工作服的时候都要有一侧重点。比方说，经常进行野外作业的员工，工作服面料就要耐磨，经常出汗的在高温环境下的员工，就要穿耐高温的，吸汗沥干的面料的工作服。不同行业都有不同的设计标准，具体环境下，具体设计。

3、差异性。

很多企业的不同岗位上，工作服也会不一样，这就是为了区分工种而设计的。有的是颜色上有了差异，有的是在臂章或者胸章上有差异，还有的就是款式上有差异，每个行业的差异部分都是不相同的。还有的企业是为了区分上下级关系，工作服这个时候就是有了身份象征。这个身份象征也是体现在工作服上的。这个在设计的时候要严格按照工种不同和身份不同，设计不同款式或者颜色的工作服，以便区分。

4、款式。

有的知名企业很注重企业文化，为了宣传，经常把工作服设计的很漂亮，有的则是为了方便工作，样式简单大方即可，还有的是为了适应工作环境特地设计的工作服。这些也都是不尽相同的。

5、企业标志。

很多企业都是为了宣传作用或者为了体现文化内涵，都会在工作服上印刷上企业的名称或者企业的标志。这些都是必不可少的，在设计的时候要记得添加上。

二、定做工作服技巧

1，企业定做工作服时，款式要相对宽松一些，便于工作时活动方便。特别是秋冬季的工作服，宽松一点便于在里面加衣保暖。

2，定做工作服的面料有很多种，只有选对了面料，才能够做出质量过关的工作服，让企业的形象得到大的提升和改进。

3，工作服色彩搭配和款式选择。工作服的颜色，一定不要超过三种，太多就会给人一种杂乱无章的感觉，影响到个人和单位的整体形象。款式要雅观，与企业的企业文化相得益彰。

以上是小编给大家整理的定做工作服要考虑的因素和几个小技巧的相关内容，希望可以帮助到你们。