对于一个企业而言，不同的行业有着自己的特殊性，在进行工装定制时也需要进行相应的区分，不同的面料有时候也代表着行业的特征，一个合格的服装定制厂家应该对常见的企业服装分类都有所了解。今天我们就来看看企业常见的
工服分类标准有哪些。
按照行业分：银行职员，物业保安、航空铁路、邮政快递、工厂制造、教育培训，商场超市，医疗保健，酒店餐饮以及机关等行业，这几个是具有代表性的行业，从职业装的选择可以从这几个方面进行着手选择。
按照面料分：服装的面料分为多种，有羊毛，全棉，涤纶，仿毛，亚纶，涤棉，蚕丝等等，我们可以根据自己企业的定位进行不同的选择，面向高端客户，我们则可以选择进口面料，而如果是普通职员，则可以选择一般面料。
按照款式分：工装的款式多种多样，款式较多的多数是女款职业装，有一粒扣，两粒扣和三粒扣职业装，按照领型分有平驳领，呛驳领和青果领三种。一般企业多选择呛驳领。
按照工种分：通讯类，电子类，建筑类，餐饮类，制造类，特殊工种等等，根据这种方法进行选择，可以从职业装和
工作服当中很快的筛选出来。
按照环境分：根据工作环境，有防静电，防辐射，防水防电，防酸碱以及阻燃服等，这些都是根据工作环境来进行区分的，对于实体企业而言，这是有效的选择方法之一。
按照人群分：男士职业装，女士职业装，这是比较笼统的分类，再往下细分可以将男女职业装进行细分，按照职位来进行区分。
按照职位分：一个企业有着多层管理系统，我们可以按照职位来进行区分，比如行政类，人事类，销售类，助理类(秘书)，经理以及高层领导者。这种主要时为了有效的区分出工装的档次，进行相应的职业装定制。
企业常见的
工服分类标准有哪些?通过以上的简单介绍大家都所有了解了吧。
工服可以说是一个很大的概念，到了一个服装定制厂，简单有效的沟通方式就是直接标明自己的行业，设计师自然会挑选出适合你需要的面料，对于款式而言基本上也可以确定了。对于双方而言省时省力就是在节省制作成本。
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