关于企业定制工装需考虑的因素及定制工装对企业的意义

越来越多的企业老板开始重视对于服饰文化的打造，甚至也成为企业差异化竞争的策略之一。是公司必须提供给员工的标识，同时整齐划一的服装让许许多多企业着装也是企业员工对自己的提醒和保安示，暗示自己身处在办公环境对员工而言，这是一种自律。下面小编给大家介绍关于企业定制工装需考虑的因素，以及定制工装对企业的意义。

一、企业定制工装需考虑的因素

1、业工装定做需要考虑的问题主要是衣服的面料的实用性，做工的精细度、印花工艺选择以及售后等方面考虑。也就是面料和款式适合穿着的场合，印花既要美观价格也要合理，售后服务还要跟得上才行。

2、制工装的面料一般有平纹面料和珠地面料。面料分为涤纶、T\C、CVC、全棉、AB棉涤纶不含棉，T\C布料约含棉25%。CVC布料约含棉60%，含棉量越低就越容易起毛球

(平纹布料一般比珠地布料容易起毛球)。而全棉的布料不会起毛球，但缺点是容易变形和缩水，还容易起皱。定制工装要根据穿着者的身份、场合来选择适合的面料。

3、制工装根据定量的大小，和印制内容选择印花工艺。一般50件以上的定制数量和印制颜色少于五种适宜选择丝网印，丝网印的特点是价格便宜，胶感小，效果好。印制数量，比较小，

颜色比较多的选择烫画工艺。烫画工艺适合所有种类没有局限，但是价格比较高，有胶感。企业LOGO一般选择电脑刺绣，刺绣的立体感比较强，显档次。

4、后服务也是一个比较重要的环节。有的定制厂家售后服务做的不太好，衣服售出之后就不再管了，出现数量短缺，印错图案，发错货等问题处理不到位，所以选择定制厂家要选择象51男装定制这样信誉好、讲诚信的商家。

二、定制工装对企业的意义

1、树立企业形象

企业和人一样，都有一个气质和形象问题，只能能产生整体的，统一的美。我们满怀激动的 观看国庆阅兵，其实本质就是一种对整齐和统一的欣赏。可见，企业形象，

首先是员工的形象统一一致!当你穿着工作服走出企业的一刻，走到那柳，都是一个流动的广告，你就是企业的门面。

2、规范自己行为

员工一上班穿上工装，可以提醒自己迅速进入工作状态。工装是自律，专业以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范自己行为，增强纪律观念的作用。

3、创造独特的企业文化

无论是下班时员工在做什么，上班一穿上工装，就能使员工马上意识到自己已经进入工作状态。工装是穿在身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵，工装是传递企业文化的一个载体。

4、提高企业凝聚力

人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，才能将企业的效用发挥的淋漓尽致。因此，要想提高企业效益，首先要提高员工的凝聚力。

当员工为自己的企业骄傲，时刻能够感受到被企业所关怀，自然而然就会加强对企业的向心力。统一着装，有助于体现出整个公司的共性，全体员工良好的饿合作性和凝聚力。

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